「辞めようと思います」
「分かったよ」
新卒新入社員はそうして、会社を辞めていった。
たとえ残業代が出ようとも、
月に1度、1時間程度の就業時間外の営業会議に、
参加するのがどうしても耐えられないらしい。
社員が「仕事」をどう捉えるかは自由だ。
だが、会社として、それらすべてを容認できるわけもなく。
無駄な残業に価値は無いと思っている。
経費的にも心情的にも、できるだけ早く帰ってほしい。
そして、理由はどうあれ、有給申請への駄目出しは一度もない。
であっても、ボクらはお客さまあってこそ。
残業してでも仕事を終わらせるべき瞬間はある。
で、それはお客さまに信頼され、
仕事を頂けるようになるほど、一時は必ず増える。
それは、彼には伝えなかった。
