伝わらないこと

神奈川の事業所の男性職員から、

抗議文が届いた。

昨秋、配置換えの辞令を出しており、

その後に面談、質問状を経て、今回のの抗議文。

そのどれもが彼の権利なので、

咎めも批判もしない。

ただ、彼が詰め寄るほどに、

ネガティブな側面を詳細に説明せねばならず、

さらに彼の尊厳を傷つけることになる。

できればそれは避けたいのだが・・・。